Desenvolvimento de Recursos Humanos em Lisboa
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Nº anúncio:
1647296
Preço:
Não aplicável
Data:
16-08-2018
Visto:
645 vezes
Tipo:
Oferece-se
Anunciante
Nome:
AERLIS
Telefone:
210105000
Localização:
Lisboa, Oeiras
Descrição
Locais: AERLIS Sintra e AERLIS Oeiras Habilitações: Licenciatura Nível: Nível 6 Este/a técnico/a da divisão de formação, dará apoio direto à Coordenação da Delegação, trabalhando em equipa com os restantes elementos. Pretende-se que desenvolva o trabalho inerente à execução dos planos de formação internos e externos de acordo com o plano anual. A função exige um relacionamento muito heterogéneo em virtude de um publico muito diversificadas, incluindo empresas, empreendedores e/ou públicos em situação de desvantagem. O nível de qualificação solicitado justifica-se pela elevada utilização de ferramentas informáticas e plataformas de registo e preparação das formações, devendo igualmente ter conhecimentos na otica da informática. O domínio da língua inglesa será unma mais valia, dado que desenvolvemos projectos em contexto multinacional / transnacional. Pretende-se que seja uma pessoa com certificação de formador/a.
Requisitos:
· Elegível para medida Estágio Profissionais IEFP (*) · Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; · Capacidade de trabalho em equipa; · Dinamismo, versatilidade e motivação; · Foco no cumprimento de objectivos e execução de projectos; · Capacidade de comunicação; · Responsável e Proactivo/a; · Capacidade de organização; · Experiência profissional em educação de jovens e adultos / formação
(*)
- Jovens com idade entre os 18 e os 30 anos com a qualificação exigida
- Com idade superior a 30 e menor ou igual a 45 anos, que se encontrem desempregadas há mais de 12 meses, desde que tenham obtido há menos de três anos a qualificação exigida.
- Com idade superior a 45 anos que se encontrem desempregadas há mais de 12 meses, detentores da qualificação exigida.
Funções: - Conhecimento e incorporação das metodologias e procedimentos da AERLIS; - Apoio no arranque e desenvolvimento de ações de formação; -Organização de documentação obrigatória por via da certificação da AERLIS e organização de DTP (dossier técnico pedagógico); - Articulação com a equipa da divisão de formação, participação ativa na programação, execução, controlo e correção de desvios.
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